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彩神8快3开展“换位实践体民情”活动实施方案
  时间:2014-5-10

 

    为深入推进总公司党的群众路线教育实践活动,引导党员干部深入基层、深入一线、换位思考、体察民情、体验民生,找准作风建设方面存在的不足和差距,按照市住建局活动领导小组《全市开展“换位实践体民情”活动实施方案》及我公司《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求,在“学习教育、听取意见”环节,集中组织开展“换位实践体民情”活动。现制定如下实施方案:
    一、活动内容
    组织领导干部深入基层群众、深入服务窗口、走进工作一线,与服务对象和普通群众互换角色、换位实践,通过当一天职工、上一次工地、跑一趟手续等民情体验,亲身感受服务对象和普通群众的辛劳疾苦,真实体验现有的工作作风、服务效能、方式方法与群众需求之间的差距,切实找准查实存在问题,进一步增强改进工作作风、密切联系群众的责任感和紧迫感。
    二、活动方式
    “换位实践体民情”活动,重点在总公司领导班子成员、机关中层以上干部、基层单位领导班子成员中开展,主要采取行业内部体验、跨业务交叉体验、一线工作体验等方式。
总公司领导班子成员主要采取以下方式:(1)以服务对象的身份,到基层单位,从首道程序开始办一次事。(2)以服务对象的身份,到职能业务部门,从首道程序开始办一次事,进行交叉体验。(3)以普通工作人员身份,到基层一线参与服务工作;到服务窗口担任工作人员,全程参与直接面对服务对象的实际工作。(4)参加志愿服务、接待来访群众等其他方式。
    中层以上干部、基层单位领导班子成员主要采取以下方式:(1)以服务对象的身份,到总公司处室对外一线、各基层单位,从首道程序开始办一次事。(2)以服务对象的身份,到其他职能处室或其他基层单位,从首道程序开始办一次事,进行交叉体验。(3)以普通工作人员身份,到基层一线参与服务工作;到服务窗口担任工作人员,全程参与直接面对服务对象的实际工作。(4)参加志愿服务、接待来访群众等其他方式。
    三、时间安排
    从4月9日开始,到4月25日结束。
    四、方法步骤
    (一)部署发动。各位总公司领导、机关各处室、基层各单位按照统一部署,结合实际,研究制定切实可行的活动方案,明确活动的任务要求、时间安排、方式方法。基层各单位活动方案报督导组审阅把关。机关各处室、基层各单位要搞好动员教育和思想发动,引导广大党员干部充分认识开展换位实践的目的意义,切实增强参与活动的主动性和自觉性。
    (二)组织实施。根据自身特点,搞好活动策划,“量身定制”符合工作实际的活动内容,按照贴近基层、贴近实际、贴近群众的原则,有针对性地确定体验角色和活动方式范围,列出清单供参加人员选择。
    1.自主确定体验方式。参加活动的党员干部根据总公司总体安排,结合本人岗位职责和分管工作实际,自主选择确定体验角色和体验内容。
    2.独立完成换位实践。参加活动的党员干部按照选定的体验内容,以普通群众的身份,亲自参与、独立完成体验活动。体验过程中,要切实转变角色、查找问题、倾听意见,坚持做到“三带三不”,即:带着感情体验、带着思考体验、带着责任体验,不事先打招呼、不暴露真实身份、不敷衍了事走过场。每位领导干部参加体验时间应不少于2小时。
    3.集体座谈交流。换位实践后,每一名总公司活动的党员干部根据活动情况做好记录,撰写一篇心得体会。总公司将于4月底开展领导班子成员座谈交流,组织体验人员谈体会、谈心得、谈收获,查找在服务群众上存在的差距和不足,明确努力方向。机关各处室、基层各单位参照本做法。
    (三)总结整改。要认真梳理、总结体验中了解到的群众困难,发现的工作作风方面问题,坚持立行立改,及时提出切实可行的解决办法,制定具有针对性的整改措施,并抓好落实整改。
    五、有关要求
    (一)高度重视,强化责任。开展“换位实践体民情”活动是总公司扎实推进党的群众路线教育实践活动的重要组成部分。要切实把此项活动作为开展学习教育、听取群众意见、了解群众需求、查找作风问题的有效途径,抓实抓好。联络员负责总公司领导换位实践活动的组织实施,根据总公司领导要求制定换位实践活动方案。机关各处室、基层各单位要精心谋划、周密部署,组织开展好换位实践活动。
    (二)强化督导,严格要求。总公司督导组要加强对各单位换位实践活动开展情况的督促指导,运用随机抽查方式进行监督检查,确保活动质量。领导干部参加换位实践活动,要轻车简从,根据需要可安排陪同人员,但不得超过2人。
    (三)加强宣传,营造氛围。机关各处室、基层各单位要充分做好宣传工作,及时发掘推广好的经验做法和先进典型,充分发挥先进典型示范引领作用,形成舆论声势、营造良好氛围。总公司宣传组将在专报上刊发“换位实践体民情”活动体会文章,积极宣传活动取得成效,推动活动深入开展。

 


 
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