彩神8快3

    
首页 | 加入收藏 | 设为首页
 
 
   首页 >> 企业党建 >> 党的“十九大”精神 >> 领导讲话      
解放思想奋发作为 实现供热事业新发展
  时间:2015-10-14

——在总公司“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”

大讨论活动动员大会上的讲话

(2015年10月13日)

总经理  简进

 

同志们:

    按照省、市委统一安排部署,今天,我们召开总公司“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会,旨在动员总公司上下,进一步解放思想、奋发作为,全面贯彻落实市委提出的抢抓京津冀协同发展机遇,奋力推动唐山经济转型升级、再创辉煌,加快实现“三个努力建成”目标要求,开创城市供热事业新局面,实现城市供热事业新发展。下面,我讲四点意见。

    一、充分认识活动意义,着力解决好四个方面的存在问题

    前不久,省委书记赵克志同志在省委中心组学习会上作了重要讲话,全面分析了我省面临的重大机遇,科学指明了推进京津冀协同发展的方向路径,明确提出了要突出抓好的重点任务,对于全省上下进一步统一思想、抢抓机遇、奋发作为、科学发展具有重大意义。9月21日和30日,市委、市住建局党委召开了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会。会议决定,在科级以上干部中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,迅速形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的良好局面,为抢抓京津冀协同发展机遇、加快实现“三个努力建成”的目标、奠定坚实的基础、营造良好的氛围、提供强大的动力。

    当前,我市经济发展进入了一个新时期,正在经历转型升级的剧烈阵痛。就城市供热工作而言,我们拥有良好的发展基础:我们用情谋事,破解“干什么”;我们真情干事,破解“谁来干”;我们倾情干事,破解“怎么干”;豪情干事,破解“什么时间干完”。彩神8快3“二次创业、跨越发展”的恢弘实践,之所以年年成功、年年宽广、年年迈步,在于我们自2009年以来,不断地认识、总结、提炼和落实“四个干”,并使我们空前的清醒,空前的凝聚;空前的执着,空前的勇毅;空前的果敢,空前的担当;空前的豁达,空前的团结。我们拥有雄厚的发展环境:取缔(燃煤锅炉房)、扩容(陡河泵站)、西延(西部热电厂三期)、北拓(北郊热电厂热网配套)、中改(中心区老旧管网和分户改造),也是挑战与机遇并存。

    在挑战方面: 我们要推进好取缔东南部燃煤锅炉任务;跟随好西郊三期、北郊电厂配套和随道路的热网建设;落实好老旧小区管网改造和分户改造;实现好陡河泵站扩容改造;完成好丰润锅炉房脱硝改造;深化好企业内部改革管理;保障好新年度小区供热。作好上述重点项目建设,我们应该主动适应新常态,通过强改革、强管理,通过强科技、抓项目,通过固精神、促落实,全力推进大气环境治理,全力保障和改善民生。

    在机遇方面:当前,中央、省、市正全面实施京津冀协同发展、“一带一路”、环渤海地区加速崛起、河北沿海地区发展规划上升为国家战略等一系列主要发展机遇期,特别是2016年世园会、电影百花奖、东北亚高端论坛等一系列重要活动在我市召开,这些大的发展机遇,无疑又为我们城市大发展注入了强劲动力,为我们供热事业新的发展带来了重大机遇。以上这些对我们全公司党员干部的认识水平、思想观念、思维方式、工作方法、工作作风都提出了新的更高的要求,迫切需要来一场思想大解放。

    在差距方面:近年来,总公司党委一直注重思想引领,实施了思想政治工程,干部队伍思想解放程度也在不断提高,为各项工作开展提供了坚强保证。但是,我们在思想解放上还存在诸多差距和不足。比如:守着“老摊子”干事等的“平庸”问题;怕出事不干事等的“懒惰”问题;基层调研蜻蜓点水等的“官僚”问题;和群众谈不到一起等的“脱离”问题;工作掺杂私欲不讲原则等的“乱纪”问题等等。

    为此,总公司上下要借这次大讨论之势,站在城市供热事业未来发展的高度,进一步统一思想认识,切实增强解放思想的紧迫感和使命感,着力解决四个方面的问题。

    一是解决好解放思想、凝聚共识问题。破除畏难等靠、无所作为、急功近利等思想观念,凝聚协同发展、锐意进取、勇于担当、久久为功等思想共识,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

    二是解决好抢抓机遇、汇聚力量问题。进一步把握当前我们面临的机遇和挑战,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,把各级班子及党员干部的智慧力量汇集到抢抓机遇、转型发展上来,凝聚起改革创新、共同发展的强大合力。

    三是解决好发展思路、工作摆布问题。进一步创新发展理念和发展举措,准确判断形势,把握客观规律,突破体制障碍,引导党员干部心无旁骛抓发展、持之以恒抓落实,特别是紧紧抓住目前九项工程的提速提质及注水、冷运、收费、服务等,全面完成“1337”工作任务。

    四是解决好精神状态、工作落实问题。进一步践行“三严三实”要求,认真整改思想观念、精神状态、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题,用好《干部干事档案》,深化“四个干”工作机制,发扬钉钉子精神,以功成不必在我的信念,以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头,提振精气神、凝聚正能量、强力促落实。

    二、紧紧扭住工作中心,推动大讨论活动的深入扎实开展

    这次大讨论活动,紧紧围绕市委提出的八个方面,立足局党委工作部署和总公司“1337”项目建设,精准聚焦“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的主题开展讨论,通过找差距、剖根源、明目标、找方法、定措施,达到全面提升供热工作整体水平的根本目的。着重从以下八个方面开展讨论:

    (一)围绕找准位置,促进城市集中供热事业发展开展讨论。如何促进城市集中供热事业统筹协调发展;如何适应京津冀城市群发展需要,推进供热基础设施建设快速发展;如何推进供热事业新发展,科学制定“十三••五”发展规划;如何突破热源发展瓶颈,推进新能源开发;如何加强民生保障,促进供热平稳安全;如何深化内部机制改革,提高综合竞争实力。通过讨论,打破传统的束缚,引领全市集中供热事业发展、与京津冀协同发展主动对接,提高行业的竞争力和经济效益。
   
(二)围绕节能减排,创新城市供热发展方式方法开展讨论。如何解决推进节能工作中的思想观念,提高社会及居民用户节能供热意识;如何完善管理机制,推动节能减排深入;如何引进先进技术,提升低碳节能水平等。通过讨论,推动节能减排升级,促进供热节能新技术、新设备、新材料的应用。

    (三)围绕改革创新,激发广大职工干事创业热情开展讨论。如何加强企业管理,使公司由粗放式管理向精细化管理转变;如何降低管理成本,减少运营成本,节约投资成本,增加资产收益,向管理纵深要效益;如何以优势资源为龙头,进行资产优化配置,探索成立集团公司,实现融资、建设、管理、经营一体化;如何进一步挖掘经营性资产使用效益,切实实现国有资产的保值增值;如何采用PPP模式实施基础设施建设,以解决资本不足和管理缺失问题;如何利用资产证券化、企业债券等直接融资模式,解决融资结构单一、融资贷款期限短、利率高的问题。通过讨论,推动理念更新、阔眼界、长见识,主动适应市场经济和现代企业管理需要,激发企业活力,促进公司健康平稳发展。

    (四)围绕敢于担当,增强事业发展的责任使命感开展讨论。如何增强信心,干事创业,提振创新发展、跨越发展、率先发展的激情与胆识;如何做到谋划超前、主动迎前,做到干字当头,实干争先;如何强化工作推进,责任落实,把群众需求、群众满意作为工作目标,工作标准。

    (五)围绕提升服务,优化供热发展软硬两个环境开展讨论。如何克服惰性思维和懒政思想,增强各级干部服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的理念;如何解决不作为、乱作为,消除吃拿卡要现象和衙门作风,进一步简化工作环节、提高办事效率、增强服务效能。通过讨论,实现进一步简政放权,优化供热服务政务环境;如何解决民事意识不到位,形成上下齐重视,真正成为干部职工的抓手和行动。

    (六)围绕与时俱进,突破思想观念体制机制约束开展讨论。引导党员干部在解放思想上做到“八破八立”:破除畏难等靠的情绪,树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向,树立加快发展的意识;破除资源依赖的定势,树立转型发展的意识;破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯,树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想,树立开放创新的意识;破除计划经济的思维,树立市场经济的意识;破除急功近利的心态,树立久久为功的意识。通过讨论,树立新观念、强化新思维,大胆作为,在全公司迅速形成创新担当,超越发展,争创一流的工作氛围。

    (七)围绕提升服务,全面夯实基层党组织基础开展讨论。以“双基工程”为工作思路,如何着眼于打牢基础、筑强堡垒,不断提升党建工作活力;如何着眼于强化教育培训,激发党员干部工作积极性和创造性,打造组织放心、群众满意的高素质党员干部队伍;如何着眼于提升能力、引领发展,创新完善干部考核工作机制,全面加强领导班子和干部队伍建设;如何进一步创新和优化党组织设置方式,不断扩大党的组织覆盖、工作覆盖。通过以上讨论,充分发挥党委的领导核心作用,党支部的战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用。

    (八)围绕强化落实,理顺“四个干”工作机制开展讨论。按照“四个干”要求,如何对市委、局党及总公司决策部署进行精准分解,将任务目标细化实化,绘制完成任务的“时间表”和“路线图”,明确责任分工、推进举措和完成时限,构建一级带一级、层层抓落实的工作格局;如何完善跟踪盯办机制,实施精准督导、严实督导,确保工作任务按时间节点推进;如何坚持用总书记提出的好干部标准选人用人,进一步用好《干部干事档案》,将干事业绩与干部奖惩使用紧密挂钩,优先选任在工作实践中做出突出贡献的干部,实现人才精准使用;如何强化“为官不为”问责机制、勇于担当促进机制,唱响“实干兴业”主旋律,激发干事创业正能量。如何始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实党风廉政建设“两个责任”。

    三、借势发展促进落实,打造实干兴业干事兴企发展环境

    解放思想是党的思想路线的本质要求,是推动更好更快更大发展的“总开关”,是应对复杂局面、破解发展难题的“金钥匙”,是衡量领导干部水平的试金石。因此,我们要把开展大讨论活动激发出来的热情和干劲转化成为推动城市供热事业发展的具体行动上,务求在以下九个方面实现新突破:

    (一)在落实“1337”重点项目上求突破。当前,总公司面临着方方面面的困难和压力,我们能不能创造性地开展工作,在困境中挺过去、站起来、闯出一条新路,完成好既定的目标任务,这本身就是对解放思想成效的直接检验。现在距离年底还有不到三个月时间,年初制定的“1337”项目进入攻坚和冲刺阶段,各处室、各单位要对照年初确定目标,进行对标对位,看看工作进展怎么样、完成质量怎么样,一项一项地查找差距、分析原因、研究对策、落实责任、加强督导,确保年底圆满收官。

    (二)在“提效能、优环境、强服务”上求突破。结合“访千企、听万言,提效能、优环境”问题大讨论活动的开展,一是牢固树立“民本意识”,理清城市供热所承担的“经济、社会、环境”效益几者的矛盾关系。二是强化责任意识,坚定发展信心,展示勇于担当的气概,干字当头,实干争先。三是提高服务意识,提升“彩神8快3”品牌影响力,丰富“彩神8快3是我家,热力兴旺靠大家”的意识和内涵。

    (三)在“深改革、保稳定、促创新”上求突破。一是继续推进“事改企”进程。按照市委、市政府关于事业单位改企转职的相关要求,谋划、探索采用“老人老办法、新人新办法”的人员安置政策,适时组建集团公司,着力实现“融资、建设、管理、运营”一体化。二是推进公司集团化、股份制改造。引入“PPP”融资模式,灵活采用“转为混合所有制企业”等不同改革形式,对非主业经营性单位进行优化重组。三是探索推进基层供热管理所承包制。提高职工对企业管理的关注度,提升服务,提高效能,实现一职多能、多劳多得。

    (四)在“深管理、活机制、优环境”上求突破。一是进一步健全完善《经营责任目标考核管理办法》。切实发挥激励机制作用,不断推动公司健康蓬勃发展。二是全面推进公司精细化管理。实行开源节流,堵塞漏洞,精细管理,精益生产,着力夯实基础,全面控制成本,努力堵漏增收、降本增效。三是全面推进公司规范化管理。不断强化项目招投标管理,有效控制项目成本,严格施工质量监督管理,努力节约投资,向管理要效益。

    (五)在“讲安全、促安全、保安全”上求突破。一是进一步落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,各分管领导在履行分管工作职责的同时,坚持做到“管单位必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。二是进一步强化安全生产保障机制。坚持以制度为保障,让安全生产根基更加坚实,事故防范更加可控。进行全员安全培训。三是持续不断地开展安全生产隐患排查。着力在供热生产安全,人员密集场所和房屋出租管理等方面彻底消除安全隐患,有效防范事故发生。四是进一步完善安全生产督查制度。建立完善安全生产专项督查、明查暗访等制度,严格履行安全监管职责,切实预防和减少各类生产安全事故的发生。

    (六)在“强党建、促文明、保廉洁”上求突破。一是进一步加强各级党组织建设。严格落实党建工作“15个一”要求,深化“双基工程”,抓基层、打基础;进一步强化教育培训和党员志愿服务,培树党员先进典型。二是大力开展党性教育。进一步完善总公司党委中心组学习、基层单位班子学习制度,突出党的十八大和三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和省、市委全会精神的学习。三是严格党内生活。准确把握“四个全面”战略布局重大意义,巩固教育实践活动成果,深入落实整改,深入开展“三严三实”专题教育,不断完善民主生活会、谈心谈话、运用“四个法宝”等制度。四是深化服务品牌创建。以解民忧、惠民生为出发点,着力打造“彩神8快3”品牌,将服务群众作为根本价值导向,不断提升服务工作水平。五是提升特色文化体系。深化思想政治工程,用软实力打造硬支撑,为供热事业科学发展提供内在精神动力。六是全面贯彻落实“两个责任”。把落实 “两个责任”贯穿于总公司党委、纪委的日常工作之中,明确责任,形成制度机制,扎扎实实地加以落实、推进。要强化解决问题的责任和担当,努力在解决“四风”问题上见成效;要坚持不懈改进作风,坚决纠正损害群众利益行为;要切实抓好腐败源头预防,着力强化对权力运行的制约和监督;要强化执纪监督问责,始终保持惩治腐败的高压态势。七是要把纪律和规矩挺在前面。9月16日,市纪委召开了专题调度会,对我市开展“把纪律和规矩挺在前面”试点工作进行了安排部署,市住建局系统是这项工作的8个试点单位之一。纪律和规矩是党风廉政建设工作的重要内容,总公司各级领导干部要高度重视此项工作,坚持纪严于法、纪在法前,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”强化教育宣传,在法律底线之前架起带电的“高压线”,真正让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位、管住大多数;要紧盯违反中央八项规定精神问题特别是隐形“四风”问题,开展高频次、常态化明察暗访。

    (七)在“强班子、带队伍、保建设”上求突破。一是进一步强化担当意识。全力落实“四个干”抓落实机制,树立法治思维,突出重点,突破难点,聚焦热点,真抓实干,勇于担当,不断凝聚起干事创业的正能量。二是树立鲜明的用人导向。树立“有为则有位”的用人导向,把干净、干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来。三是健全干部考评机制。进一步修订完善《基层领导班子和中层领导干部综合考评办法》,建立健全“四个干”抓落实机制,逐步形成以事管人、以事察人、以事选人、以事用人的新机制。

    (八)在“维秩序、保稳定、促和谐”上求突破。一是进一步加大对初信初访的重视程度。切实提高信访首办环节的工作质量和一次性办结率,防止出现“信转访”“初转重”。二是着力化解信访积案。各级包案领导要亲自调度,亲自接访,集中精力,持续攻坚,消除积案,化解新案,努力实现“老案归零、新案随清”。三是进一步强化源头治理。加强隐患排查,强化源头治理。要把群众呼声作为第一信号,按照“有理、有过、有解”的原则,扎实做好信访工作。

    四、全面落实“三严三实”,确保发展和活动取得双实效

    总公司各级领导班子要把大讨论活动与“三严三实”专题教育紧密结合起来,在“严”和“实”上下功夫、出真招、求实效,确保活动不虚不空、不走过场。

    (一)学习要实。扎扎实实学习习近平总书记系列重要讲话特别是对唐山发展的重要指示、关于京津冀协同发展重大战略思想,认真学习赵克志同志到河北工作后的系列讲话精神和焦彦龙同志的重要讲话,努力将其转化为推动新发展的思路、目标和举措;学习先进地区的好经验、好做法,研究符合工作实际的有效举措;学习法律法规,确保做到依法依规依程序办事。活动期间,总公司将组织专题研讨。

    (二)讨论要真。根据总公司大讨论《实施方案》,各处室、各单位要结合自身实际,增强大讨论的针对性,尤其要聚焦本部门本单位事关全局的重点问题,特别是制约发展的突出问题展开讨论,深挖思想、体制、机制根源,真正把症结分析透、把思路理清楚、把措施定准确。

    (三)问题要准。总公司所属各级领导班子和领导干部,要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,聚焦“八破八立”,认真查找工作中存在的突出问题。尤其要召开查找问题专题会议,邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表深入查找问题,真正把问题搞清楚、弄明白,把病根挖出来。

    (四)对标要高。总公司各级领导班子不能满足于自身纵向比较,要横向比较,特别是要与其他先进地区同行比较。每个处室、单位都要确定自己的对标对象,明确追赶目标,比效率、比干劲、比服务,切实开创供热发展的新局面。

    (五)落实要狠。总公司各级领导班子要制定整改方案并在一定范围内进行公示。总公司大讨论活动办将采取定期检查和不定期抽查等方式,重点督查机关各处室、各单位问题找得准不准、整改措施实不实、目标明确不明确、整改措施是否真正落实到位。对重视程度不高、组织推动不力、讨论效果不明显的处室、单位,要直接约谈主要负责人,并在全公司通报。

    同志们,思路决定出路,干劲决定后劲,实干决定成败。让我们在市委、市政府、市住建局党委的正确领导下,以更加坚定的信心,更加饱满的热情,更加充足的干劲,解放思想,开拓创新,真抓实干,为开创供热事业新局面,实现供热事业新发展,做出更大贡献。

    谢谢大家。


 


 
彩神8快3版权所有  唐山联通提供技术支持